I presidi di sicurezza imposti per gli ambienti di lavoro prevedono responsabilità a carico del datore di lavoro che dovranno essere gestite con attenzione al fine di evitare conseguenze anche penali.
Con l’articolo 42 del D.L. n. 18/2020, il contagio da Coronavirus avvenuto in azienda è stato equiparato a infortunio sul lavoro. Evidentemente però occorrerà riscontrare la sussistenza del nesso causale tra il virus contratto e lo svolgimento della prestazione lavorativa e se il datore di lavoro ha applicato tutti i protocolli sanitari non deve temere conseguenze. Su questo aspetto l’Inail ha chiarito con un comunicato stampa di poche ore fa (leggi qui l’articolo).
Questione comunque assai delicata che merita chiarezza e approfondimenti. Sul tema, CNA organizza una videoconferenza lunedì 18 alle ore 18,30 con Massimiliano Felicioni (Dipartimento Ambiente e Sicurezza di CNA Servizi Imprese), Andrea Santarelli (Servizi paghe CNA), Gilberto Cicconi (agente Unipol) e con l’avvocato Massimo Monaldi.
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